Czy stracę pracę ?

Czy mnie zwolnią z pracy ?

Kondycja firm w których pracujemy zależy od bardzo wielu czynników, czynników, które ostatnio bardzo często nie są nawet zależne od właścicieli ani pracowników. Czynnik ludzi zostaje czasami zepchnięty na margines przez złowrogą makroekonomiczną rządzę wielkich korporacji.

Czy zostanę zwolniona ?

W takich chwilach w głowie krążą nam pytania: „czy stracę pracę”, „czy w mojej firmie będzie dobrze ?”, „czy mnie zwolnią albo przeniosą lub zdegradują albo obetną godziny ?”. Wszystkie te pytani dotyczą przyszłości naszej kariery zawodowej, naszej pracy, bez której nie będziemy w stanie się utrzymać, bez której w dzisiejszym świecie niemal nie będziemy mieli prawa do jakiegokolwiek życia.

Czy zostanę bez pracy ?

Dzięki wróżbie z kart Tarota jestem w stanie przewidzieć taki rozwój wypadku i ostrzec osobę pytającą wcześniej, dając jej czas na rozpoczęcie poszukiwań nowej pracy. Do dziś zdarza mi się otrzymywać maile z podziękowaniami za wróżbę sprzed 2 lat od zadowolonych z nowej pracy osób. Nie musi być tak, że zwolnią Cię z pracy, ale lepiej o tym wiedzieć i przygotować się na najgorsze i spać spokojnie.

Zapraszam wszystkich szukających porady na przyszłość – Wróżka Otylia

Aby nie stracić obecnej pracy i utrzymać dobre relacje z pracodawcą, oto kilka wskazówek:

1. Bądź rzetelny i punktualny: Przestrzegaj swoich obowiązków w pracy i staraj się być zawsze punktualny. To podstawowe elementy profesjonalizmu.
2. Współpracuj z innymi: Współpraca z kolegami z pracy i przełożonymi jest kluczowa. Staraj się być otwarty na współpracę i pomoc innym, kiedy jest to możliwe.
3. Rozwijaj umiejętności: Inwestuj w rozwijanie swoich umiejętności i kompetencji zawodowych. Dąż do stałego doskonalenia się, ponieważ to może pomóc w awansie lub utrzymaniu obecnej pracy.
4. Bądź zaangażowany: Zaangażowanie w pracę to ważna cecha. Staraj się wykonywać swoje obowiązki z entuzjazmem i zaangażowaniem.
5. Komunikuj się: Otwarta i skuteczna komunikacja z przełożonymi jest istotna. Dziel się informacjami na temat postępów, problemów i potrzeb.
6. Rozwiązywanie problemów: Zamiast narzekać na problemy, staraj się proponować rozwiązania. To może pomóc w rozwiązywaniu konfliktów i poprawianiu sytuacji w pracy.
7. Podejmuj inicjatywę: Jeśli widzisz możliwość wprowadzenia ulepszeń lub realizacji projektów, które mogą pomóc firmie, nie wahaj się podjąć inicjatywy.
8. Bądź elastyczny: Staraj się być elastyczny wobec zmian w pracy, takich jak nowe zadania czy zmiany w harmonogramie. To może świadczyć o twoim zaangażowaniu.
9. Bądź profesjonalny: W pracy ważne jest zachowanie profesjonalizmu. Unikaj konfliktów, gossips, czy nieodpowiedniego zachowania.
10. Słuchaj informacji zwrotnej: Bądź otwarty na informacje zwrotne od przełożonych i kolegów z pracy. To może pomóc w rozwoju zawodowym.
11. Utrzymuj równowagę między pracą a życiem prywatnym: Staraj się zachować równowagę między pracą a życiem osobistym. Unikaj przeciążenia pracą, co może prowadzić do wypalenia zawodowego.
12. Planuj i organizuj: Skuteczne planowanie i organizacja pracy pomagają w wykonywaniu obowiązków efektywnie.